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为认真贯彻落实各级关于党风廉政建设的规定，加强领导班子思想政治建设，提高领导干部整体素质，增强拒腐防变能力，洪湖市档案局党组多举措强化党风廉政建设。
一是抓工作机制的建立。成立了由局长、局党组书记刘柏山同志任组长，三个副局长任副组长，九个职能科室主要负责人为成员的“党风廉政建设领导小组”，并明确一名副局长专门负责党风廉政建设工作，确保工作的组织落实。
二是抓工作职责的落实。进一步完善党风廉政建设领导体制和工作机制，细化责任内容，确保责任分解、考核等环节落实到位，使党员干部在“慵懒散软”时有所警醒，在思想动摇时有所畏惧，确保各项工作的有效落实。
三是抓工作管理规范化。首先是严格工作纪律，坚持每天两次上班签到制，每月公布签到情况，全年未签到十次及以上的，取消年终评先资格。其二是严肃处理违反治庸问责“五查”规定的行为。其三是强化党务、政务、财务公开和监管工作，确保源头治腐各项工作的落实。
四是抓廉政教育，提高免疫力。把反腐倡廉学习作为理论学习的重要内容，组织开展岗位廉政教育书籍研读活动，局长带头讲授廉政党课，切实提高党员干部的思想道德水平和拒腐防变能力。（洪湖市档案局）