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荆州市档案局迎接干部选拔任用和“四项监督制度” 工作检查

发布时间:2012-11-20 来源:刘村 作者:办公室 阅读次数:

 

1116,市委组织部副县级组织员、干部监督科科长王学彪一行三人来我局检查、指导《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”工作。

本次迎检工作市档案局(馆)党组高度重视,市档案局副局(馆)长马传德和卜小荣同志分别就我局在今年开展《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”工作的学习、贯彻和落实情况,在干部选任上采取先牵头使用、后提拔任命等工作办法以及充分调动干部的积极性、创造性,转变机关工作作风、推动档案事业的健康发展等亮点工作进行了详实汇报。市档案局(馆)的工作特点:一是认识到位。领导带头查找不足,专班从工作上查漏补缺,干部从思想上提高;二是监督到位。完善各项工作制度,并严格按制度办事;三是管理到位。在党员干部中开展“讲党性、重品行、做表率”活动,选拔干部前,充分酝酿,交心谈心,民主决策,民主监督;四是宣传教育到位。提拔任用的干部都是高票当选,充分体现了民主决策,形成了良好的选人用人机制;五是落实到位。截止目前,我们已配强了班子,配齐了科长,基本充实了干部队伍。

检查组通过听汇报、实地查看资料、台账并与部分科长座谈了解,一致认为,我局在学习宣传、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”工作中,局党组一班人非常重视,也非常认真。坚持正确的用人导向,严把用人关,干部情绪稳定,所提拔的科长和副科长得到局(馆)干部的一致认同,有力地推动了档案工作。王学彪强调,这次来市档案局检查工作,感觉眼睛为之一亮,虽然是检查干部选任和四项监督制度执行情况,但通过这项工作,让检查组看到了市档案局的工作扎实,机关干部群众精神饱满,想干事,能干事。尤其在选拔干部中,你们采取先牵头工作,注重培养,再提拔任用的做法值得肯定,既提高了干部素质,锻炼了干部,又充分体现了干部选任的客观、民主和公平公正,选任工作平稳推进,领导和干部群众都满意。

在交换意见后,马传德同志代表局党组对检查组的检查指导表示感谢,对工作中存在的问题和不足将认真加以整改,发扬成绩,规范管理,不断完善在选人用人和监督上的各项制度,努力推进档案事业持续健康发展。

市档案局(馆)人事科科长刘村陪同检查。(荆州市档案局  刘村)

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